Spring naar inhoud
Bijenorchis

Enkelvoudige jaarrekening 2025

Bijenorchidee zuidelijke soort - Handen bloeien open als bijenorchis. Warmte brengt deze zuidelijke gast steeds verder noordwaarts.

Enkelvoudige balans

  Activa   31 december 2025     31 december 2024
  Vaste activa          
1.1.2. Materiële vaste activa          
1.1.2.1. Bedrijfsgebouwen en terreinen 118.926     120.280   
1.1.2.2. Inventaris en apparatuur 36.686     40.986   
1.1.2.3. In uitvoering en vooruitbetalingen  -       -   
1.1.2.4. Egalisatierekening -5.311     -5.141  
      150.301      156.125 
1.1.3. Financiële vaste activa          
1.1.3.1. Deelnemingen in groepsmaatschappijen 1.053     1.062  
1.1.3.2. Andere deelnemingen 187     184   
1.1.3.3. Overige langlopende vorderingen 1.500     1.500   
       2.740       2.746 
             
  Totaal vaste activa   153.041      158.871 
1.2.1. Voorraden   96      80 
1.2.2. Vorderingen          
1.2.2.1. Debiteuren 2.947      1.586   
1.2.2.4. Kortlopende vorderingen op groepsmaatschappijen 2.193      1.735   
1.2.2.15. Overige kortlopende vorderingen en overlopende activa 10.570      12.210   
      15.710      15.531 
1.2.4 Liquide middelen   76.191       64.287 
  Totaal vlottende activa   91.997      79.898 
  Totaal activa   245.038      238.769 
Passiva   31 december 2025     31 december 2024
2.1. Eigen vermogen   99.979      94.307 
2.2. Voorzieningen   21.100      19.644 
2.3. Langlopende schulden          
2.3.1. Schulden aan kredietinstellingen   34.790      38.588 
2.4. Kortlopende schulden          
2.4.1. Schulden aan groepsmaatschappijen 1.187     1.487  
2.4.3. Kredietinstellingen 3.798      3.798   
2.4.8. Crediteuren 5.739      6.280   
2.4.9. Belastingen en sociale voorzieningen 11.634      10.251   
2.4.10. Schulden terzake van pensioenen 2.883      2.746   
2.4.12. Overige schulden en overlopende passiva 63.928      61.668   
      89.169      86.230 
  Totaal passiva   245.038      238.769 

Enkelvoudige staat van baten en lasten

    2025   Begroting 2025   2024
3. Baten          
3.1 Rijksbijdragen  208.583     209.430     210.816 
3.2 Overheidsbijdragen / subsidies overige overheden  14.612     12.723     11.280 
3.3 (Wettelijke) college-, cursus-, les- en examengelden  57.727     57.719     51.828 
3.4 Baten werk in opdracht van derden  8.341     6.682     7.966 
3.5 Overige baten  7.613     7.281     8.320 
  Totaal baten  296.876     293.835     290.210 
             
4. Lasten          
4.1 Personeelslasten  222.328     219.465     215.812 
4.2 Afschrijvingen  13.898     14.749     13.785 
4.3 Huisvestingslasten  12.118     11.454     12.303 
4.4 Overige lasten  43.999     47.146     45.728 
  Totaal lasten  292.343     292.814     287.628 
             
  Saldo baten en lasten  4.533     1.021     2.582 
5. Financiële baten en lasten  1.144     979     1.711 
             
  Resultaat uit gewone bedrijfsuitoefening voor belastingen  5.677     2.000     4.293 
7. Resultaat uit deelnemingen  -21     -     -72 
             
  Resultaat na belastingen  5.656     2.000     4.221 

Algemene grondslagen voor de opstelling van de enkelvoudige jaarrekening

De enkelvoudige jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met de bepalingen van de Regeling jaarverslaggeving onderwijs, Titel 9 Boek 2 BW, en Hoofdstuk 660 van de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving en de stellige uitspraken van de overige hoofdstukken van de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving, uitgegeven door de Raad voor de Jaarverslaggeving. Voor de algemene grondslagen voor de opstelling van de jaarrekening, de grondslagen voor de waardering van activa en passiva en de bepaling van het resultaat, alsmede de toelichting op de onderscheidende activa en passiva en de resultaten wordt verwezen naar de toelichting op de geconsolideerde jaarrekening, voor zover hierna niets anders wordt vermeld.

Financiële vaste activa
Deelnemingen in groepsmaatschappijen, waarin invloed van betekenis op het zakelijke en financiële beleid wordt uitgeoefend, worden gewaardeerd op de nettovermogenswaarde, doch niet lager dan nihil. Deze netto­vermogenswaarde wordt berekend op basis van de grondslagen van Stichting NHL Stenden Hogeschool.

Deelnemingen met een negatieve nettovermogenswaarde worden op nihil gewaardeerd. Wanneer de vennoot­schap geheel of ten dele instaat voor schulden van de desbetreffende deelneming, wordt een voorziening gevormd, primair ten laste van de vorderingen op deze deelneming en voor het overige onder de voorzieningen ter grootte van het resterende aandeel in de door de deelneming geleden verliezen, dan wel voor de verwachte betalingen door de vennootschap ten behoeve van deze deelnemingen.

Toelichting op de enkelvoudige balans per 31 december 2025

1. Activa

1.1.2. Materiële vaste activa 1.1.2.1. Bedrijfs- gebouwen en -terreinen 1.1.2.2. Inventaris en apparatuur 1.1.2.3. Gebouwen in aanbouw 1.1.2.4. Egalisatie rekening Totaal
 
Stand per 1 januari 2025          
Aanschafwaarde 210.511 88.175  -  -9.287 289.399
Afschrijvingen -90.231 -47.189  -  4.146 -133.274
           
Boekwaarden 120.280 40.986  -  -5.141 156.125
           
Mutaties          
Investeringen 4.973 4.023  -  -271 8.725
Desinvesteringen -644 -2.128  -  2.545 -227
Afschrijvingen -6.035 -8.174  -  311 -13.898
Afschrijvingen desinvesteringen 352 1.979  -  -2.755 -424
Saldo -1.354 -4.300  -  -170 -5.824
           
Stand per 31 december 2025          
Aanschafwaarde 214.840 90.070  -  -7.013 297.897
Afschrijvingen -95.914 -53.384  -  1.702 -147.596
           
Boekwaarden 118.926 36.686  -  -5.311 150.301
1.1.3. Financiële vaste activa Percentage 31-12-2024 Mutaties 2025 Resultaten 2025 31-12-2025
1.1.3.1. Deelnemingen in groepsmaatschappijen          
  Wyswert Beheer B.V. 100% 614  16  5 635
  NHL Stenden Hospitality Group B.V. 100% 129  -  1 130
  Kenniscampus Beheer B.V. 50% 20  -  -1 19
  Kenniscampus Leeuwarden C.V. 48% 259  -  -34 225
  Beheersorganisatie Kenniscampus Leeuwarden B.V. 100% 40  -  4 44
             
      1.062 16 -25 1.053
             
1.1.3.2. Andere deelnemingen          
  Coöperatie Maritieme Academie Holland U.A.   184  -   3  187
             
1.1.3.3. Lening u/g          
  Beheersorganisatie Kenniscampus Leeuwarden B.V.   1.500  -   -  1.500
  Totaal financiële vaste activa   2.746 16 -22 2.740

In de deelneming Wyswert Beheer B.V. is er naast het resultaat over 2025 (-€ 5.000) een waardestijging van € 16.000 ontstaan als gevolg van een positief resultaat omrekenverschillen (€ 4.000) en een nagekomen resultaat (€ 12.000) uit Stenden South Africa B.V.

De lening u/g is door de rechtsvoorgangers van de Stichting NHL Stenden voor onbepaalde tijd verstrekt aan de Beheersorganisatie Kenniscampus Leeuwarden B.V. Het rentepercentage is gelijk aan het driemaands Euribor tarief per 1 januari van het kalenderjaar met een opslag van 1%.

1.2 Vlottende activa 31-12-2025 31-12-2024
   
1.2.1. Voorraden    
1.2.1.1. Gereed product en handelsgoederen 96 80
    96 80
       
1.2.2. Vorderingen    
1.2.2.1. Debiteuren    
1.2.2.1.1. Studentdebiteuren 535 632
1.2.2.1.2. Overige debiteuren 2.904 1.514
    3.439 2.146
  Voorziening dubieuze debiteuren -492 -560
    2.947 1.586
       
1.2.2.4. Kortlopende vorderingen op groepsmaatschappijen    
  Wyswert Beheer B.V. 646 636
  NHL Stenden Hospitality Group B.V. 730 822
  Stichting Leeuwarden Student City 219  - 
  Beheersorganisatie kenniscampus leeuwarden BV 270  - 
  Stenden South Africa B.V. 328 277
    2.193 1.735
       
1.2.2.15. Overige kortlopende vorderingen en overlopende activa    
  Personeelsvoorschotten 578 560
  Overlopende posten projecten 3.488 4.133
  Vooruitbetaalde kosten 2.689 2.820
  Te ontvangen rente 433 617
  RC Stichting Greenwise Campus 1.825 1.412
  RC CIS Campus Emmen BV 929 1.876
  Overige vorderingen 628 792
    10.570 12.210
1.2.4. Liquide middelen 31-12-2025 31-12-2024
   
1.2.4.1. Kas 1 1
1.2.4.2. Kruisposten  -   - 
1.2.4.3. Banken 33 58
1.2.4.4. Schatkistbankieren Ministerie van Financiën 76.157 64.228
    76.191 64.287

Over de kortlopende vorderingen op groepsmaatschappijen wordt rente berekend. Het percentage is gebaseerd op het 12-maands Euribor met een risico-opslag van 1,5 %. Het gemiddelde percentage voor 2025 bedraagt 3,7 % (2024 4,8 %).

2. Passiva

2.1 Eigen vermogen Saldo per Mutaties Bestemming Saldo per Mutaties Bestemming Saldo per
    31-12-2024 2024 resultaat 2024 31-12-2024 na bestemming resultaat 2025 resultaat 2025 31-12-2025
   
2.1.1. Algemene reserve publieke gelden 87.814  18- 4.221 92.017  113  5.656 97.786
2.1.2. Algemene reserve private gelden 2.972  -   -  2.972  101-  -  2.871
2.1.3. Reserve omrekeningsverschillen (wettelijke resserve) -711 29  -  -682  4   -  -678
    90.075 11 4.221 94.307 16 5.656 99.979

Bestemming van het resultaat over het boekjaar 2024

De jaarrekening 2024 is door het College van Bestuur, na goedkeuring van de Raad van Toezicht, op 25 juni 2025 vastgesteld. Overeenkomstig dit besluit is het resultaat over 2024 ten gunste van het eigen vermogen gebracht.

Bestemming van het resultaat 2025

Vooruitlopend op de definitieve besluitvorming van het bestuur is het resultaat over 2025 van € 5.656.000 ten bate van het eigen vermogen gebracht.

2.2. Voorzieningen 31-12-2024 Dotaties Onttrekkingen Vrijval 31-12-2025
   
2.2.1. Personele voorzieningen          
2.2.1.1. Voorziening voor jubileumuitkeringen 2.700 254 278 16 2.660
2.2.1.2.1. Voorziening Werktijdvermindering Senioren 13.150 4.771 2.494 957 14.470
2.2.1.2.2. Voorziening Duurzame Inzetbaarheid personeel 400  -   400   -   - 
2.2.1.3. Voorziening Eigen Risico WAO/WIA 2.183 702 556 349 1.980
2.2.1.4. Voorziening wachtgelden 1.211 1.338 559  -  1.990
  Totaal personele voorzieningen 19.644 7.065 4.287 1.322 21.100
2.2.1. Onderverdeling saldo voorzieningen naar looptijd 31-12-2025 < 1 jaar 1 - 5 jaar > 5 jaar
   
2.2.1.1. Voorziening voor jubileumuitkeringen  2.660   297   814   1.549 
2.2.1.2.1. Voorziening Werktijdvermindering Senioren  14.470   2.500   9.720   2.250 
2.2.1.2.2. Voorziening Duurzame Inzetbaarheid personeel  -   -   -   - 
2.2.1.3. Voorziening Eigen Risico WAO/WIA  1.980   405   1.478   97 
2.2.1.4. Voorziening wachtgelden  1.990   1.404   587   - 
  Totaal voorzieningen  21.100   4.606   12.599   3.896 
2.3 Langlopende schulden 31-12-2025 31-12-2024
  Hypothecaire leningen
2.3.1.1. Lening Ministerie van Financiën 1583 3.182  3.471 
2.3.1.2. Lening Ministerie van Financiën 1476 525  700 
2.3.1.3. Lening Ministerie van Financiën 0600 2.500  3.750 
2.3.1.4. Lening Ministerie van Financiën 1219 2.250  3.000 
2.3.1.5. Lening Ministerie van Financiën 3008 18.333  19.167 
2.3.1.6. Lening Ministerie van Financiën 3763 8.000  8.500 
    34.790  38.588 
2.4 Kortlopende schulden 31-12-2025 31-12-2024
   
2.4.1. Schulden aan groepsmaatschappijen    
  Stichting Steunfonds Stenden Hogeschool 804 871
  Beheersorganisatie Kenniscampus Leeuwarden B.V.  -  227
  Kenniscampus CV 383 389
    1.187 1.487
       
2.4.3. Kredietinstellingen    
  Aflossingverplichtingen langlopende leningen 3.798 3.798
       
2.4.8. Crediteuren 5.739 6.280
       
2.4.9. Belastingen en premies sociale verzekeringen    
  Loonheffing 11.585 10.420
  Omzetbelasting 124 -161
  Overig -75 -8
    11.634 10.251
       
2.4.10. Schulden terzake van pensioenen 2.883 2.746
       
2.4.12. Overige schulden en overlopende passiva    
  Reservering vakantiedagen en -geld 7.240 7.339
  Vooruitontvangen bedragen 2.545 2.872
  Vooruitontvangen collegegelden 24.821 23.964
  Te betalen rente 424 497
  Overlopende posten projecten 19.822 16.678
  Vooruitontvangen Krimpgelden OCW 5.876 6.921
  Vooruitontvangen doelsubsidies OCW geoormerkt 464 270
  Overige schulden 2.736 3.127
    63.928 61.668
  Totaal kortlopende schulden 89.169 86.230
       

Over de schulden aan groepsmaatschappijen wordt rente berekend. Het percentage is gebaseerd op het 12-maands Euribor met een risico-opslag van 1,5 %. Het percentage voor 2024 bedraagt gemiddeld 3,7 % (2024 4,8 %).

Toelichting op de enkelvoudige staat van baten en lasten 2025

3. Baten

    Baten 2025 Begroting 2025 Baten 2024
   
3.1. Rijksbijdragen      
         
3.1.1. Normatieve rijksbijdrage 205.845 206.442 206.609
3.1.2. Niet normatieve rijksbijdrage 2.085  2.788  3.838
3.1.3. Overige rijksbijdragen 653 200 369
    208.583 209.430 210.816
         
  Voor een nadere toelichting van de overige rijksbijdragen verwijzen wij u naar model G in deze jaarrekening.      
         
3.2. Overheidsbijdragen / subsidies overige overheden      
  Subsidiebaten 14.612 12.723 11.280
         
3.3. (Wettelijke) college-, cursus-, les- en examengelden      
  Collegegelden 57.727 57.719 51.828
         
3.4. Baten werk in opdracht van derden      
  Contractonderzoek en -onderwijs 8.341 6.682 7.966
         
3.5 Overige baten      
3.5.1. Verhuuropbrengsten 1.398 1.445 1.366
3.5.2. Detacheringen personeel 2.037 1.110 1.939
3.5.3. Diverse overige opbrengsten 4.178 4.726 5.015
    7.613 7.281 8.320
         
  Totaal van de baten 296.876 293.835 290.210

De baten zijn in 2025 hoger ten opzichte van de begroting en 2024. Deze stijging worden voornamelijk veroorzaakt door de subsidiebaten en baten werk in opdracht van derden. Een nadere toelichting over deze posten is in de geconsolideerde jaarrekening opgenomen.

4. Lasten

    Lasten 2025 Begroting 2025 Lasten 2024
   
4.1 Personeelslasten      
4.1.1.1. Brutolonen en salarissen 161.827 207.047 156.509
4.1.1.2. Sociale lasten 21.868  -  21.035
4.1.1.3. Pensioenlasten 24.271  -  23.040
4.1.2. Overige personeelslasten 14.362 12.418 15.228
    222.328 219.465 215.812
         
4.1.2. Overige personeelslasten      
4.1.2.1. Dotatie personele voorzieningen 5.743 4.000 7.168
4.1.2.2. Personeel niet in loondienst 4.014 4.030 4.982
4.1.2.3. Overige personeelslasten 6.733 4.388 5.557
4.1.2.4. Ontvangen ziekengelduitkeringen -1.728  -  -1.649
4.1.2.5 Vrijval personele voorzieningen -400  -  -830
    14.362 12.418 15.228

De personele lasten zijn hoger dan de begroting 2025 en de realisatie 2024. Deze stijging wordt met name veroorzaakt door de CAO verhogingen en eenmalige uitkeringen uit de CAO. Zie ook de geconsolideerde jaarrekening.

Personeelsleden
Bij de stichting waren in 2025 gemiddeld 1.945 fte werkzaam (2024 2.015 fte).

    Lasten 2025 Begroting 2025 Lasten 2024
   
         
4.2. Afschrijvingen      
4.2.1 Bedrijfsgebouwen en - terreinen 6.035 5.988 5.817
4.2.2 Inventaris en apparatuur 8.174 8.761 8.181
4.2.3 Vrijval egalisatierekening -311  -  -213
    13.898 14.749 13.785
         
4.3. Huisvestingslasten      
4.3.1. Huur 2.917 2.779 2.263
4.3.2. Verzekeringen 291 331 307
4.3.3. Onderhoud onroerend goed 2.438 2.054 2.812
4.3.4. Energie en water 2.209 2.500 2.372
4.3.5. Schoonmaakkosten 2.419 2.472 2.473
4.3.6. Wettelijke lasten 1.061 1.144 1.100
4.3.8.1. Bewakingskosten 362 472 518
4.3.8.2. Overige huisvestingslasten 421 -298 458
    12.118 11.454 12.303
         
4.4. Overige lasten      
4.4.1. Administratie- en beheerslasten 10.958 9.571 11.963
4.4.2. Inventaris- en apparatuurkosten 9.060 9.315 9.179
4.4.3. Leermiddelen 11.107 9.194 11.149
4.4.5.1. Reis- en verblijfkosten 4.354 4.202 4.283
4.4.5.2. Representatiekosten 471 396 616
4.4.5.3. PR en reclamekosten 2.757 2.319 3.391
4.4.5.4. Overige beheerslasten 5.292 12.149 5.147
    43.999 47.146 45.728

Voor de toelichting op bovenstaande lasten, zie de geconsolideerde jaarrekening.

    Baten en lasten 2025 Begroting 2025 Baten en lasten 2024
   
5 Financiële baten en lasten      
5.1. Financiële baten 1.730 1.617 2.368
5.2. Financiële lasten -586 -638 -657
    1.144 979 1.711
         
7 Resultaat deelnemingen      
  Wyswert Beheer B.V. 5  -  -62
  NHL Stenden Hospitality Group B.V. 1  -  13
  Kenniscampus Beheer B.V. -1  -  -1
  Kenniscampus Leeuwarden C.V. -33  -  -27
  Beheersorganisatie Kenniscampus Leeuwarden B.V. 4  -  5
  Coöperatieve Maritieme Academie Holland U.A. 3  -   - 
    -21  -  -72

Voor de toelichting op bovenstaande lasten, zie de geconsolideerde jaarrekening.

Het resultaat Wyswert Beheer B.V. is exclusief € 4.000 positief resultaat omrekenverschillen en € 12.000 resultaat in verband met nagekomen resultaat Stenden South Africa B.V. 2024.

WNT: Bezoldiging Topfunctionarissen

Vaststelling aantal complexiteitspunten 2025

In het kader van de Wet Normering Topinkomens en de Regeling bezoldiging topfunctionarissen OCW­-sectoren is het bezoldigingsmaximum 2025 van de leden van de Raad van Toezicht en het College van Bestuur vastgesteld aan de hand van de volgende criteria voor de complexiteitspunten:

A) De totale baten uit de jaarrekening 2023. Die totale baten bedroegen € 287,4 miljoen, wat resulteert in 10 complexiteitspunten.

B) Het werkelijke aantal bekostigde studenten uit het jaarverslag van 2023. Het aantal studenten van Stichting NHL Stenden Hogeschool was 15.947 in 2023. Dit resulteert in 4 complexiteitspunten.

C) Het aantal gewogen onderwijssoorten of sectoren van de instelling in 2023.

Stichting NHL Stenden Hogeschool had en heeft opleidingen in de volgende onderwijssoorten: Onderwijs, Techniek, Gezondheidszorg, Economie, Gedrag en maatschappij. Elk van deze sectoren kan worden vermenigvuldigd met factor 2, waardoor de score uitkomt op 10, wat resulteert in 5 complexiteitspunten.

Het totaal aan complexiteitspunten komt daarmee op 19, waarbij een bezoldigingsmaximum hoort van € 246.000 van klasse G.

1a. Leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling.

Gegevens College van Bestuur 2025

(bedragen x € 1)

  M.T. Otto E. Finnema C. Segers O. Couwenberg
Functiegegevens Voorzitter Lid Lid Lid
Aanvang en einde functievervulling in 2025 01-01 t/m 01-07 t/m 01-07 t/m 01-01 t/m
  31-12 31-12 31-12 31-7
Omvang dienstverband (als deeltijd factor in fte)  1   1   1   1 
Dienstbetrekking? ja ja ja ja
Bezoldiging        
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen  222.167   103.017   103.029   69.582 
Beloningen betaalbaar op termijn  23.332   11.668   11.658   16.605 
Subtotaal  245.499   114.685   114.687   86.187 
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum  246.000   124.011   124.011   142.882 
Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t.
Bezoldiging  245.499   114.685   114.687   86.187 
         
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t.
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t.

Gegevens College van Bestuur 2024

(bedragen x € 1)

  M.T. Otto O. Couwenberg
Functiegegevens Lid Lid
Aanvang en einde functievervulling in 2024 01-01 t/m 01-01 t/m
  31-12 31-12
Omvang dienstverband (als deeltijd factor in fte)  1   1 
Dienstbetrekking? ja ja
Bezoldiging    
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen  198.051   169.420 
Beloningen betaalbaar op termijn  23.297   24.985 
Subtotaal  221.348   194.405 
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum  233.000   233.000 
Bezoldiging  221.348   194.405 

Het WNT maximum 2024 voor Stichting NHL Stenden Hogeschool is vastgesteld op € 233.000 (klasse G met 19 complexiteitspunten).

Uitkering wegens beëindiging dienstverband aan topfunctionarissen

  O. Couwenberg
Functiegegevens  
Functie(s) bij beëindiging dienstverband lid CvB
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)  1 
Jaar waarin dienstverband is beëindigd 2025
Uitkering wegens beëindiging van het dienstverband  
Overeengekomen uitkeringen wegens beëindiging dienstverband  75.000 
   
Individueel toepasselijk maximum  75.000 
   
Totaal uitkeringen wegens beëindiging dienstverband  75.000 
Waarvan betaald in 2025  75.000 
   
Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag N.v.t.
   
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan N.v.t.
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling N.v.t.

1b. Leidinggevende topfunctionarissen zonder diensbetrekking in de periode kalendermaand 1 t/m 12.

(bedragen x € 1)

  W. van de Pol
Functiegegevens lid CvB (a.i.)
Kalenderjaar 2025 2024
Periode functievervulling in het kalenderjaar (aanvang - einde) 1-1 t/m 16-7; 10-12 t/m 31-12;
Aantal kalendermaanden functievervulling in het kalenderjaar 7 1
Omvang van het dienstverband in uren per kalenderjaar 549 16
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum    
Maximum uurtarief in het kalenderjaar 235 221
Maxima op basis van de normbedragen
per maand
 213.300   30.800 
Individueel toepasselijke maximum gehele periode kalendermaand 1 t/m 12 132.551
Bezoldiging (alle bedragen exclusief btw)    
Bezoldiging in de betreffende periode 96.075 2.800
Bezoldiging gehele periode kalendermaand 1 t/m 12 98.875
     
(-/-) Onverschuldigd betaald bedrag en nog niet terugontvangen bedrag 0
Bezoldiging 98.875
     
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan N.v.t.

Anticumulatiebepaling

De binnen onze organisatie geïdentificeerde leidinggevende topfunctionarissen met een dienstbetrekking hebben geen dienstbetrekking bij andere WNT-­plichtige instelling(en) als leidinggevende topfunctionaris (die zijn aangegaan vanaf 1 januari 2018).

1c. Toezichthoudende topfunctionarissen

Gegevens Raad van Toezicht 2025

(bedragen x € 1)

  J.A. de Vries S. Waslander F. Karimi D. Pieters F.A. Roozen G. Duursma U. Özcan
Functiegegevens Voorzitter Lid Lid Lid Lid Lid Lid
Aanvang en einde 1-1 t/m 1-1 t/m 1-1 t/m 1-1 t/m 1-1 t/m 1-1 t/m 1-1 t/m
functievervulling in 2025 31-12 31-12 31-12 31-12 31-12 31-12 31-12
Bezoldiging              
Bezoldiging  23.300   17.475   17.475   19.037   17.475   17.475   17.475 
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum  36.900   24.600   24.600   24.600   24.600   24.600   24.600 
Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t.
Bezoldiging  23.300   17.475   17.475   19.037   17.475   17.475   17.475 
               
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t.
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t.

Gegevens Raad van Toezicht 2024

(bedragen x € 1)

  J.A. de Vries S. Waslander F. Karimi D. Pieters F.A. Roozen G. Duursma U. Özcan
Functiegegevens Voorzitter Lid Lid Lid Lid Lid Lid
Aanvang en einde 1-1 t/m 1-1 t/m 1-1 t/m 1-1 t/m 1-1 t/m 1-1 t/m 1-1 t/m
functievervulling in 2024 31-12 31-12 31-12 31-12 31-12 31-12 31-12
Bezoldiging              
Bezoldiging  23.300   17.475   17.475   16.613   17.475   17.475   17.475 
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum  34.950   23.300   23.300   23.300   23.300   23.300   23.300 

De maximum beloning voor de voorzitter van de Raad van Toezicht is 15 % van het WNT maximum en 10% voor de overige leden van de Raad.

Model G doelsubsidies OCW

G1. Subsidies waarbij het eventueel niet aangewende deel van de subsidie, mits de activiteiten volledig zijn uitgevoerd, kan worden besteed aan andere activiteiten waarvoor bekostiging wordt verstrekt

  Toewijzing   De activiteiten zijn ultimo verslagjaar conform de subsidie beschikking geheel uitgevoerd en afgerond
Omschrijving Kenmerk Datum Status *
Lerarenbeurzen      
lerarenbeurzen 2025 1466518-01 22-04-2025 Ja
lerarenbeurzen 2025 1474522-01 20-06-2025 Ja
lerarenbeurzen 2025 1479909-01 22-07-2025 Ja
lerarenbeurzen 2025 1480888-01 20-08-2025 Ja
       
Virtuele internationale samenwerkingsprojecten hoger onderwijs      
Virtuele internationale samenwerkingsprojecten hoger onderwijs VIS239050 01-12-2023 Ja
virtuele minor entrepreneurship in action VIS249179 03-12-2024 Onderhanden
LLO Op weg naar een Huis voor LLO LLOP-K240003 28-08-2024 Ja

* Onderhanden = De subsidie loopt nog conform de subsidieverplichtingen
   Ja = De subsidie is afgerond conform subsidieverplichtingen
   Nee = De subsidie is afgerond in strijd met de  subsidieverplichtingen

Een bedrag van €10.000 (2024: € 270.000) is nog niet besteed en is vooruitontvangen van OCW. Dit is opgeno­men onder de kortlopende schulden “Schulden aan OCW”.

G2 Verantwoording van subsidies die volledig aan het doel/activiteit moeten worden besteed met verrekening van het eventuele overschot.

G2B. Subsidies die uitsluitend mogen worden aangewend voor het doel waarvoor de subsidie is verstrekt, doorlopend tot in een volgend verslagjaar
Omschrijving Toewijzing Kenmerk Datum Bedrag van de toe- wijzing Ontvangen t/m vorig verslag- jaar Totale subsidia- bele kosten t/m vorig verslagjaar Saldo per 1 januari verslag- jaar Ontvangen in verslag- jaar Subsidia- bele kosten verslag- jaar Te verrekenen per 31 december verslagjaar
Npuls Centrum voor Teaching and learning CTL230011 03-04-2024 500  167   19   148  167  157   158 
SWING Transit maakindustrie LLOO-G240012 01-05-2025 1.995  -   -   -  871  206   665 
Totaal G2     2.495 167 19 148 1.038 363 823

Model E verbonden partijen

1 Overzicht verbonden partijen

  Juridische Statutaire Code Eigen vermogen Exploitatie- Baten Verklaring 2025 Conso-  
Naam vorm zetel activiteit 31-12-2025 saldo 2025 2025 art.403.2 BW lidatie %
                   
Wyswert beheer BV BV Leeuwarden 3,4 633.771 4.665  -  Ja Ja 100
NHL bedrijfsopleidingen ICT BV BV Leeuwarden 4  -   -   -  Nee Nee 50
Kenniscampus Beheer BV BV Leeuwarden 4 40.210 -1.305  -  Nee Ja 100
Kenniscampus CV CV Leeuwarden 4 517.124 -1.786  -  Nee ja 100
NHL Stenden Hospitality Group B.V. BV Leeuwarden 1,2 129.598 553 9.136.926 Nee Ja 100
Beheersorganisatie Kenniscampus Leeuwarden BV BV Leeuwarden 4 44.305 4.272 702.708 Nee Ja 100
Coöperatieve vereniging Maritieme Academie Holland U.A.* Coöperatie Amsterdam 1 573.638  3.107   -  Nee Nee 32.7

Omschrijving code activiteit:
1 = Contractonderwijs 2 = Contractonderzoek 3 = Onroerende zaken 4 = Overig

* De genoemde cijfers zijn uit de jaarrekening  2022 t/m 2024. De jaarcijfers van 2025 zijn nog niet beschikbaar.

2 Beslissende zeggenschap (stichting of vereniging)

  Juridische Statutaire Code Eigen vermogen Exploitatie- Baten Verklaring 2025
Naam vorm zetel activiteit 31-12-2025 saldo 2025 2025 art.403.2 BW
         
Stichting Steunfonds NHL Stenden Hogeschool Stichting Leeuwarden 4 813.023 -71.352 31.389 Nee
Stichting Leeuwarden Student City Stichting Leeuwarden 4 20.371 -123.104 1.203.098 Nee